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4대보험 자동 계산기 사용법 안내

📋 목차

📌 4대보험이란?
📂 4대보험 구성 항목
🧮 보험료 계산 방법
🌐 공식 계산기 사이트
💡 실제 계산 예시
📣 계산 시 주의사항
🔗 계산기 바로가기 링크 모음
❓ FAQ

4대보험은 직장생활을 하는 모든 근로자라면 꼭 알아야 할 기본 정보예요. 급여 명세서에서 매달 일정 금액이 빠져나가고 있다면, 그건 바로 국민의 권리이자 의무인 ‘4대보험’이에요!

하지만 정확히 얼마가 빠지는지, 내 월급에서 얼마만큼을 납부하고 있는지 계산하기 어렵다는 분들이 정말 많아요. 이럴 때 꼭 필요한 게 바로 ‘4대보험 계산기’예요.

이 글에서는 4대보험 계산기의 정확한 사용법부터 공식 사이트, 활용 팁까지 모두 정리해드릴게요. 연봉만 알면 클릭 몇 번으로 내 보험료가 딱 나와요!

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📌 4대보험이란?

4대보험은 대한민국 모든 근로자가 가입해야 하는 대표적인 사회보험이에요. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 4가지로 구성되어 있죠.

이 보험들은 근로자와 고용주가 함께 부담하며, 의료비 지원, 노후 연금, 실직 시 실업급여, 산업재해 보상 등의 중요한 역할을 해요.

각 보험마다 혜택과 납부 기준이 다르기 때문에, 자신이 얼마를 내고 어떤 보장을 받는지 정확히 알고 있는 게 정말 중요해요.

4대보험은 단순한 공제 항목이 아니라, 사회적 안전망이자 미래에 대한 준비랍니다 😊

📂 4대보험 구성 항목

4대보험은 우리가 흔히 알고 있는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 이렇게 4가지로 구성돼 있어요. 모든 근로자는 이 4가지를 회사와 함께 부담하게 되어 있답니다.

각 보험은 목적과 기능이 다 달라요. 건강보험은 병원비를 줄여주고, 국민연금은 노후 대비를, 고용보험은 실직했을 때 실업급여로 연결되고, 산재보험은 일하다 다쳤을 때 치료비와 휴업급여를 보장해줘요.

보험료는 회사가 일정 비율을 부담하고, 나머지를 근로자가 납부해요. 그래서 급여 명세서에 보면 내 월급에서 빠져나가는 금액이 표시되어 있고, 회사에서도 따로 납부하고 있는 거죠.

예를 들어 국민연금은 총 9%인데, 이 중 절반인 4.5%는 내가 내고, 4.5%는 회사가 대신 내줘요. 건강보험도 마찬가지로 전체 보험료의 50%는 근로자 몫이에요. 고용보험은 근로자가 약 0.9%만 내고 나머지는 회사가 더 많이 부담해요.

산재보험은 조금 특이하게 100% 회사가 전액 부담해요. 그러니까 근로자 입장에서는 월급에서 빠져나가는 산재보험료는 없어요. 그런데도 내가 다쳤을 때 가장 크게 혜택을 주는 게 바로 산재보험이에요!

회사 규모, 업종, 급여에 따라 산재보험 요율은 다르게 적용되지만, 국민연금이나 건강보험은 표준 요율로 거의 전국민에게 동일하게 적용되고 있어요.

특히 2025년 기준으로 건강보험료율은 7.09%, 국민연금은 9.0%, 고용보험은 1.8%로 운영 중이에요. 이 비율은 매년 조정되기도 하니 꼭 최신 정보를 참고해야 해요.

4대보험은 내 월급에서 꽤 큰 비중을 차지하지만, 나중에 병원비, 실직, 노후 등을 대비할 수 있는 중요한 장치니까 ‘세금처럼 빠져나가는 돈’이라기보단 ‘미리 준비하는 내 자산’이라고 생각하면 더 좋을 것 같아요 😊

그럼 이제부터는 이 4대보험을 기준으로 어떻게 계산되는지, 연봉 기준으로 얼마나 내는지 구체적인 계산 방법을 알아볼게요!

📑 4대보험 항목별 정리표

항목	적용 대상	부담 주체	비율 (2025년)
국민건강보험	전근로자	근로자 50% / 회사 50%	7.09%
국민연금	전근로자	근로자 50% / 회사 50%	9.0%
고용보험	전근로자	근로자 0.9% / 회사 0.9%	1.8%
산재보험	전근로자	전액 회사 부담	업종별 차등

이제 어떤 항목이 있고, 누가 얼마나 부담하는지 감이 오시죠? 😊 그럼 다음 섹션에서는 연봉 입력 시 보험료가 어떻게 계산되는지, 자동 계산기 사용법과 함께 설명드릴게요!

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🧮 보험료 계산 방법

4대보험 계산은 생각보다 간단해요. 연봉이나 월급만 알면 각 항목별 요율을 곱해서 계산하면 끝이에요! 하지만 직접 계산하기 귀찮거나 요율이 매년 바뀌니까, ‘자동 계산기’ 사용하는 게 가장 편하죠 😎

우선 전체 월급을 기준으로 보험료 비율을 나눠 계산하게 되는데, 보험 항목별로 요율과 적용 방식이 달라요. 연봉 기준이 아니라 ‘월 급여 기준’으로 환산해서 계산하는 게 보통이에요.

예를 들어 월 급여가 300만 원일 경우 국민연금은 9.0%니까 27만 원이 전체 보험료예요. 여기서 절반인 13만 5천 원은 내가 내고, 나머지는 회사가 부담하죠.

건강보험도 비슷해요. 2025년 기준 7.09%니까 21만 2천 7백 원 정도가 총액이고, 역시 반반 나누면 약 10만 6천 원 정도를 본인이 부담해요. 지역가입자라면 전액 본인 부담이니 더 많은 금액을 낼 수도 있어요.

고용보험은 1.8%인데, 근로자와 회사가 각각 0.9%씩 내요. 산재보험은 업종에 따라 다르고, 전액 회사가 내기 때문에 근로자는 따로 부담하지 않아요.

실제로는 소수점 단위에서 반올림되거나 조정이 들어가고, 장기요양보험도 건강보험에 추가되어 포함돼요. 그래서 직접 계산보다는 국세청, 건강보험공단 등에서 제공하는 공식 계산기를 쓰는 게 가장 정확하답니다.

공식 사이트에선 월급을 입력하면 자동으로 항목별 보험료가 계산돼요. 계산 결과는 내가 부담해야 할 금액, 회사가 부담할 금액이 따로 보여서 직관적이고 정말 편해요!

📝 연봉 입력 시에는 12개월로 나누어 월 급여를 먼저 계산해야 하고, 상여금이 있는 경우 포함할지 여부도 체크해야 정확한 결과가 나와요.

프리랜서나 자영업자는 다소 다른 방식이 적용되기 때문에, ‘지역가입자 보험료 계산기’를 따로 이용하면 돼요. 국민연금공단이나 건강보험공단에 있는 자영업자용 계산기도 참고해보세요!

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📋 목차💳 건강보험료 환급 대상자 조건📆 2025 환급 신청 기간 확인🏥 본인부담금 환급 기준⚖ 지역가입자 vs 직장가입자 차이💻 정부 환급 시스템 이용법🔍 미환급 보험료 자동 조회하기❓

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마지막 팁! 결과가 너무 높게 나왔다면, 건강보험 지역가입자의 경우 ‘경감 신청’ 제도를 활용해서 보험료를 줄일 수 있는 경우도 있으니 꼭 문의해보세요.

실제 계산 예시

실제 월급 기준으로 계산해보면 보험료가 어떻게 나오는지 쉽게 이해할 수 있어요. 예를 들어 월급 300만 원 기준으로 각 항목별 보험료를 계산해볼게요.

보험 항목	전체 보험료	근로자 부담	사업주 부담
국민연금	270,000원	135,000원	135,000원
건강보험	212,700원	106,350원	106,350원
고용보험	54,000원	27,000원	27,000원
산재보험	(업종별)	0원	(회사 전액 부담)

이처럼 실제 숫자로 확인하면 내가 매달 얼마를 부담하고 있는지 훨씬 쉽게 파악할 수 있어요!

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📣 계산 시 주의사항

4대보험 계산할 때 가장 중요한 건 "정확한 월 급여 입력"이에요. 상여금, 수당 포함 여부에 따라 금액이 달라질 수 있으니 주의해야 해요.

프리랜서나 자영업자의 경우엔 지역가입자로 분류돼서 별도의 계산기를 사용해야 해요. 직장가입자와 다르게 모든 보험료를 본인이 부담하게 되죠.

건강보험에는 ‘장기요양보험료’도 포함되어 있어요. 건강보험의 약 12% 정도가 장기요양보험료로 따로 계산되니 이 부분도 함께 고려해야 해요.

마지막으로, 실제 공제액은 사소한 소수점 반올림이나 사업장의 사정에 따라 조금 달라질 수 있다는 점도 기억해주세요. 계산기는 참고용으로 활용하면 가장 좋아요!

🌐 공식 계산기 사이트

4대보험 계산을 가장 정확하게 하고 싶다면, 공식 기관에서 제공하는 계산기를 사용하는 게 가장 확실해요. 연봉, 월급, 근무 형태만 입력하면 자동으로 항목별 보험료가 계산돼요!

국민건강보험공단, 국민연금공단, 고용노동부, 근로복지공단에서 각각 계산기를 제공하고 있어요. 각각 개별 계산기로 이용하거나, 통합 계산기도 활용 가능해요.

✔ 월급 기준 자동 계산 ✔ 연봉 입력 시 자동 환산 ✔ 고용형태(정규직, 아르바이트, 프리랜서 등)에 따라 달라짐 ✔ PC와 모바일 모두 이용 가능

🔗 공식 4대보험 계산기 사이트 목록

기관	계산기 링크
국민건강보험공단	건강보험료 계산기 바로가기
국민연금공단	연금보험료 계산기 바로가기
고용노동부 (워크넷)	고용보험 계산기 바로가기
근로복지공단	산재보험 계산기 바로가기